OD Product Library

《碳硅组织》OD 工具产品库

30 个工具覆盖认知对齐、组织诊断、任务重写、业务本体、人机链路、领导力练习和 AI 治理。每个工具都说明何时使用、怎么操作、产出什么，以及如何沉淀团队与组织数据。

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AI 认知定位光谱

看清团队默认把 AI 放在什么位置

帮助团队识别自己把 AI 当工具、对手还是协作者，并把分歧转化为可讨论的组织假设。

找到从规模效率走向智能密度的起点

诊断组织仍卡在旧范式的环节，并选择最适合启动迁移的第一条业务链路。

识别组织正在长出的新形态

观察组织中已经出现的新物种信号，判断它们是偶发亮点还是可复制的组织能力。

确认谁能决定、谁来负责

检查 AI 试点或任务单元是否拥有必要的决策权、资源权和容错权。

看清自己是在修枝还是改土壤

帮助领导者检查注意力分布，判断自己是在修具体问题，还是在改善团队生长条件。

把 AI 项目拉回业务结果

检验 AI 项目是否绑定明确业务指标、业务负责人和可验证结果。

二十条候选链路，先点火哪一条？

用闭环价值密度和碳硅就绪度两个维度，帮团队从候选链路中选出第一条值得点火的任务链路。

你的团队缺的不是人，是某一类碳硅角色

诊断团队中火种发现者、细胞编织者、意义锚定者三类关键角色的存在状态，识别角色缺失类型，制定人才结构调整策略。